女性のタクシーの求人情報・転職におすすめ
監修・著者 株式会社しごとウェブ
運営責任者:代表取締役 佐藤 哲津斗
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306679
最終更新日 2021年3月8日

こんにちは。当サイトにアクセスいただきありがとうございます。株式会社しごとウェブ(代表取締役:佐藤 哲津斗)が当サイトを運営・管理しています。
まだまだ、男性社会の根強いタクシー業界ですが、女性歓迎を明確に打ち出しているタクシー会社があります。以下に紹介しますので、こちらへのご応募をご検討ください。
女性でもタクシードライバーになれるの?
応募条件は男性と変わらない
女性もタクシードライバー求人の応募条件は男性と同じです。「普通自動車免許取得後3年経過」が条件となっており、タクシー免許は入社後に取得することができます。
歓迎の会社は多い
タクシードライバーは男性の割合が多いですが、女性を積極的に採用している会社が増えています。思っている以上に転職先の選択肢が多いので、比較検討しながら職場を探せます。
育休など労働環境が充実している
女性にとっても稼げる職業としてタクシードライバーの人気が高まっていますが、その背景には育休や託児所など女性にとって働きやすい環境が整っていることも大きな要因となっています。
今やタクシードライバーは男性だけの仕事ではなく、女性も活躍できる職業として定着しつつあります。タクシー会社が女性ドライバーの採用へ力を入れ始めた当時、テレビなどのメディアでも取り上げられることがあるほど大きな注目を浴びていました。その流れが今でも継続されており、徐々に女性のタクシードライバーは増加傾向にあります。
タクシードライバーの求人情報は「普通自動車免許取得後から3年経過」を条件としているものが多く、これはタクシー免許を取得するために普通自動車免許を取得して3年経過している必要があるからです。女性の場合も応募条件は男性と全く同じであり、この条件を満たすことができれば求人へ応募することができます。
タクシー免許については免許費用を全額負担として、入社後に指定の教習所で取得できるタクシー会社が殆どです。しかも、免許取得期間中も給与が支給されるので、自発的にタクシー免許を取得するよりもお得であることから未経験者の方でも転職を検討しやすい現状があります。タクシー免許を取得すると、単独乗務するまでに試用期間として研修を受けることになります。この研修期間も一定の給与を保証している会社が多いので、未経験者の方でも収入が安定しやすいことが魅力です。
タクシー会社は福利厚生が充実しているところが多いですが、女性にとっては育児休暇や託児所など、子育てと両立しながら働ける好環境にも注目しておきたいところです。また、職場環境としては女性専用の休憩室が用意されていたり、防犯カメラなどのセキュリティシステムが導入されているなど、女性が安心して働きやすい環境が整えられています。雇用形態は正社員はもちろん、パートなどの非正規雇用を選択できるところもあるため、子育てなどの状況を加味して柔軟に働き方を変えられることも嬉しいポイントです。
【参考記事】働きやすい!タクシードライバーの魅力とは?
条件の良い会社の選び方
未経験者の待遇が良い求人を選ぶ
女性もタクシードライバーの経験がない方は、タクシー免許取得可能など未経験者の待遇が優遇される求人がオススメです。
女性が働きやすい環境の職場がオススメ
女性が働きやすい環境が整えられている職場では、不安を払拭して快適に仕事に専念しやすくなります。
福利厚生が決め手となりやすい
子育てをしながら働く女性は、育児休暇など福利厚生にも注目しておきましょう。
給与以外に職場環境や福利厚生に注目しよう!
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女性のタクシードライバー求人の選び方は、基本的に男性と同じで待遇を重視していくのがスタンダードです。しかし、男性とは大きく異なる点として、女性は子育てをしながら働く方も少なくありません。そのため、給与だけを見るのではなく、将来の結婚や出産も視野に入れながら福利厚生も重視しておきたいところです。
これから未経験者としてタクシードライバーに挑戦する方は、未経験者の待遇が良い求人を選ぶのがオススメです。タクシー免許を全額負担で取得できたり、免許取得後の収入が保証されているなど、こうした待遇の求人は収入が安定するので転職先としては良い候補となります。タクシードライバーの給与は歩合制から収入が増減するため、特に研修中の給与が保証されている求人は人気が高いです。
職場環境は「女性専用の更衣室や社員寮」のように女性のスペースが用意されているところが働きやすいです。これは一般社会においては男女のスペースがそれぞれ用意されていることは当たり前ですが、タクシー業界は男性が多いことからも女性のための環境設備がまだまだ追いつていない会社もあります。
遠方からタクシードライバーを検討している場合、上京の補助金や寮費が補助されるところもあります。タクシー業界はこの手の待遇が手厚い会社が割と多く、ドライバーの大半が地方出身者という会社もあるほどです。地方に住んでいて将来的に都会で暮らしたいという目的があるなら、引っ越しを検討する良いタイミングにもなりやすいです。
最終的にどのタクシー会社へ転職するのかを判断するとき、女性にとっては福利厚生が決め手となることも多いです。育児休暇や託児所などは女性の働き方における社会問題として取り上げられることも多々ありますが、タクシードライバーは勤務時間が長いだけに福利厚生が充実していないと家庭と仕事の両立が難しくなることも大いにあり得ます。今は独身でも将来に結婚をしたり出産することになった場合、育児休暇などの有無によって仕事の継続が変わることも考えられるので、給与面と同等に優先順位の高い項目でもあります。
女性のタクシードライバーは転職先を選ぶのが難しく感じるかもしれませんが、「待遇面」+「女性のための環境」という大きな2つの項目を見ながら探していけば、女性にとって働きやすいタクシー会社を見つけることができます。女性のための環境については、福利厚生や職場環境によって働きやすさが大きく変わるため、待遇と同じように優先的に確認しながら求人情報を比較検討してみてください。
よくある質問
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女性が東京でタクシー会社を選ぶときのポイントは?
女性専用設備(更衣室・休憩室)、防犯対策(車内防犯カメラ・防犯板など)、配車アプリや無線の強さ、研修制度、勤務形態(隔日勤務・日勤など)の選択肢を比較するのがポイントです。
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未経験でも女性がタクシードライバーに転職できますか?
可能です。二種免許取得支援、研修制度、給与保証がある会社を選ぶと始めやすくなります。未経験でも売上を作りやすい配車環境(配車アプリ導入など)が整っているかも確認しましょう。
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東京で「稼げる」会社を見極めるには何を見れば良いですか?
歩合制度(賃率)や会社の手数料体系、配車依頼の多さ(アプリ・無線)、営業エリアの強み、勤務形態、教育・研修を比較するのが基本です。入社祝い金がある場合は支給条件も確認し、収入面と働きやすさを総合的に判断しましょう。

